打造人才“黃埔軍校” ,千紅干部集訓學校開班

為提高公司整體競爭力,增強干部團隊精神,提升干部隊伍的經營管理能力,12月12-18日,千紅干部集訓學校一期一階段在金陵潤揚大橋酒店順利開班,來自公司國內制劑營銷系統的34名干部參加了本次培訓班。

本次培訓集訓班公司參照大學管理模式建立了學校領導班子、出勤管理、課堂紀律、隨堂考試、培訓評估回饋、培訓效果應用持續跟進小組等制度和體系,歷經開學典禮、慧博公司卓越領導力提升課程、群英時代醫藥銷售行為管理課程、學校一期一階段小結,共四階段。

在開學典禮上,公司總經理、千紅干部集訓學校校長趙剛為大家帶來精彩的培訓,以“我為什么來學習”、“企業為什么要成立千紅干部集訓學校”、“我需要學什么”及“怎么學”四大模塊,向大家提出了殷切期望。緊接著5天的培訓課程,更是讓學員們的學習熱情達到了一個高點,收獲滿滿,現場的學員紛紛表示,這5天大家在一起不僅得到了心靈上的洗滌,學會了負責任、共好、用心溝通、從我做起,也得到了很實用的“干貨”分享,《醫藥銷售行為管理導入培訓》幫助大家梳理了目前的工作思路并為日后工作提供了理論及方法的指導。

為期一周的培訓雖已圓滿落幕,但正如千紅干部集訓學校校長趙剛在一期一階段小結會上所言,培訓還遠沒有結束,更意味著新的開始,希望未來有越來越多的千紅精英成為千紅干部集訓學校的學員,成就千紅的未來,成就大家的未來!

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